Engellilerin Emekliliği İle İlgili Yeni Düzenleme
2008 yılında gerçekleşen önemli bir düzenleme ile engellilerin emeklilik süreçleri kolaylaştırıldı. Bu değişiklikle, 2008 öncesi ve sonrası çalışmaya başlayan engellilerin emeklilik şartları eşitlendi. Artık emekli olmak isteyen engellilerin, Gelir İdaresi Başkanlığı yerine SGK sağlık kurullarından aldıkları raporlar doğrultusunda emeklilik hakları belirlenecek.
Emeklilik Şartları Değişti
2008’den önce sigortalı olan engelliler, SGK sağlık kurullarından aldıkları raporlarla emeklilik haklarını elde edebilecekler. Örneğin, yüzde 40-49 engelli olanlar 18 yıl çalışıp 4100 prim gününü tamamladıklarında emekli olabilecekler.
Emeklilik Sonrası Çalışma İmkanı
Emekli olduktan sonra isteyen kişiler emekli maaşlarını alırken bir şirkette çalışmaya devam edebilirler. Bu durumda, SGK’ya Sosyal Güvenlik Destek Primi adı verilen bir prim ödenmesi gerekmektedir.
İşsizlik Maaşı ve İsteğe Bağlı Sigorta
İşsizlik maaşı alırken isteğe bağlı sigorta yaptıranlar, işsizlik ödeneklerini almaya devam edebilirler. Ancak bu durumda gelir getirici bir işte çalışmamak önemlidir. Aksi takdirde işsizlik ödemeleri kesilebilir.
Kıdem Tazminatı Hakları
Kıdem tazminatı alabilmek için belirli bir çalışma süresi ve prim günü gerekmektedir. Bu süreyi doldurmadan istifa edenler, kıdem tazminatı hakkını elde edemeyebilirler.
Askerlik Borçlanması ve Emeklilik
2008 tarihinden önce sigortalı olanlar, askerlik, öğrencilik gibi hizmetleri borçlanarak emeklilik süreçlerini öne çekebilirler. Ancak 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar bu imkandan yararlanamazlar.
